کار و مهاجرت به آلمان

اومشولونگ Umschulung یک شکل خاص از دوره های تکمیلی آموزش حرفه ای (Weiterbildung) است که برخلاف Weiterbildung که هدف آن گسترده کردن دانش فعلی است, هدف از اومشولونگ Umschulung یادگیری یک مهارت جدید است . اما چه فرقی با Ausbildung دارد و چرا اصلا اومشولونگ Umschulung ارائه میشود ؟

 

قبل از هر چیز باید یادآور شوم که دلیل اینکه در این مطلب ما در مورد اومشولونگ صحبت می کنیم این است که می تواند برای خیلی ها جایگزین مناسبی برای آوسبیلدونگ یا دانشگاه باشد وقتی که نتوان به هر دلیلی یک آوسبیلدونگ پیداکرد و یا نتوان وارد دانشگاه شد مثلا سن بالا .

دلایل ارائه اومشولونگ Umschulung :

وقتی که شغل فعلی دیگر تقاضا در بازار کار ندارد یا تقاضا خیلی کم و ناکافی است و بهمین دلیل فرد بیکار شده است.
وقتی که فرد به مدت طولانی در شغل خود فعال نبوده باشد مثلا بدلیل بیماری یا نگهداری از بچه یا مثلا پناهجویی که مدت زیادی در برزخ پروسه پناهندگی بوده است.
وقتی که فرد بدلیل بیماری نتواند شغل فعلی خود را ادامه دهد. مثل کمردرد, دیابت و …
عدم رضایت فرد از شغل فعلی .
وقتی که شغل فعلی فرد بطور کلی ساختارش تغییر کرده مثلا از کار دستی به کار کامپیوتری.

پیش نیاز های اومشولونگ :

فرد باید بالای 18 سال باشد.

فرد قبلا بایستی یک دوره آوسبیلدونگ گذرانده باشد. یعنی اومشولونگ نمی تواند بعنوان اولین دوره آموزش حرفه ای ارائه شود . هرچند لازم نیست که فرد متقاضی دوره آوسبیلدونگ قبلی را با موفقیت سپری کرده باشد و یا اینکه آنرا ترک کرده باشد. البته این شرط برای پناهجویان ( بنا به تجربه شخصی) اعمال نمی شود.

 

زبان موردنیاز برای اومشولونگ:

برای اومشولونگ سطح زبان موردنیاز B2 است.

 

آزمون تعیین سطح:

معمولا اداره کار یک آزمون خاص به نام Psychologische Begutachtung را برای متقاضیان اومشولونگ وآوسبیلدونگ های Schulich و … برگزارمی کند که بسته به دوره درخواستی شامل موارد مختلفی است ولی در همه آنها تست تعین سطح آلمانی هم وجود دارد. درکنار آلمانی احتمالا سوالات ریاضی, هوش, فیزیک و … هم در آزمون گنجانده شود و پس از آزمون فرد یک مصاحبه کوتاه هم خواهد داشت که در انتهای آن و بسته به سطح زبان آلمانی و همچنین سطح معلومات عمومی فردمتقاضی مجوز انجام اومشولونگ داده خواهد شد.

 

انواع اومشولونگ Umschulung :

اومشولونگ مانند آوسبیلدونگ Ausbildung می تواند بصورت کاملا تئوری Schulich ( البته با دوره های کارآموزی Praktikum) یا بصورت دوگانه Dual ( تئوری در مدارس حرفه ای و کار عملی در یک شرکت) اجرا شود.

 

مدت دوره اومشولونگ Umschulung :

اومشولونگ می تواند از 9 ماه تا 2 سال طول بکشد زمانی که آموزش بصورت تمام وقت باشد در اومشولونگ های پاره وقت Teilzeit این زمان به 3 سال می رسد.

 

رشته های اومشولونگ Umschulung :

بسیاری از شغل ها بصورت اومشولونگ ارائه میشوند که می توانید از لینک زیر ببینید.

 

موسسات ارائه دهنده اومشولونگ Umschulung:

موسسات ارائه دهنده اومشولونگ را می توان با جستجو کلمه Umschulungsanbieter و اضافه کردن اسم شهر محل سکونت خود به ادامه آن در اینترنت یافت. البته سایت خود اداره کار آلمان هم می تواند برای این کار کمکتان کند.

 

هزینه اومشولونگ :

هزینه کامل دوره اومشولونگ (برای دوره های Schulich یا تئوری) از سوی اداره کار بعنوان (Der Bildungsgutschein (BGS , صندوق بیمه بازنشستگی و یا اداره بیمه‌ کارکنان (Berufsgenossenschaft) قابل پرداخت هستند.در صورت موافقت اداره کار با پرداخت هزینه اومشولونگ Umschulung, این سازمان سایر هزینه های زیر را هم تقبل می کند.

هزینه نیازهای زندگی فرد در زمان سپری کردن این دوره و یک ماه پس از پایان دوره جهت پیداکردن کار
هزینه رفت و آمد
هزینه منابع درسی
هزینه آزمونهای دوره اومشولونگ
هزینه اقامت برای زمانی که محل تدریس بسیار دور از محل اقامت باشد و هزینه رفت و آمد به صرفه نباشد.
هزینه نگهداری از فرزند
از چه طریق برای اومشولونگ اقدام کنیم؟

چون هزینه های اومشولونگ از سوی اداره کار پرداخت می شود پس لازم است به مسئول خود در اداره کار مراجعه کنیم. ایشان اختیار کامل را در قبول یا رد درخواست شما داراهستند پس لازم است بسیار سنجیده و با دقت درخواست خود را مطرح کنیم که بتوانیم نتیجه مثبت از آن بگیریم برای اینکار یکسری نکات برای شما در زیر آورده ام که قبل از ارائه درخواست با دقت روی این مسایل تامل کنید.

دوره اومشولونگ درخواستی باید جزء مشاغل موردنیاز و پرتقاضا در آلمان باشد. می توانید با پرس و جو از مسئول خود در اداره کار هم از این لیست مطلع شوید. درصورتیکه که اداره کار بداند امکان پیداکردن شغل در رشته موردنظر شما در آینده نیست و یا کم است, احتمال رد درخواست شما بسیار بالا و یا حتمی است.

دلایل خود را برای گذراندن دوره اومشولونگ لیست کنید. دلایل باید قانع کننده باشند.

داشتن یک دوره کارآموزی Praktikum قبل از ارائه درخواست اومشولونگ می تواند مفید باشد.

تجربه کاری در رشته موردنظر خود را بصورت مستند ارائه کنید.

ده اومشولونگ برتر که می توانند در آلمان آینده شغلی خوبی داشته باشند ؟

Altenpfleger/in مددکارمراقبت از سالمندان

Erzieher/in مربی مهد کودک

Mechatroniker/in مکاترونیک

Fachinformatiker/in انفورماتیک

Techniker/in für erneuerbare Energien تکنیسین انرژی های نو

Physiotherapeut/in فیزیوتراپیست

Sozialassistent/in دستیار اجتماعی

Immobilienkaufmann/-frau فروشنده املاک

Fachkraft für Lagerlogistik نیروی کار ماهر در صنعت حمل و نقل

IT-Sicherheitstechniker/in تکنیسین امنیت آی تی

 

گردآوری و ترجمه : Karpirajobs.com

 
کاریابی بین المللی کارپیرا+اخذ اقامت دائم آلمان+ویزا 2019 آلمان+مهاجرت به آلمان+تحصیل رایگان آلمان+اخذ ویزای کاری آلمان بدون نیاز به مدرک زبان+دریافت ویزای کاری آلمان+انواع ویزا موقت و دائم آلمان

افزایش شمار سالمندان در آلمان، این کشور را با چالشی جدی روبه‌رو کرده است: نیاز به پرستار تمام وقت. دولت آتی آلمان تصمیم دارد 8 هزار فرصت شغلی جدید برای استخدام پرستار ایجاد کند.

حدود سه میلیون و 300 هزار شهروند آلمان در حال حاضر به پرستاری نیاز دارند. این آمار به دلیل افزایش شمار سالمندان در این کشور روندی رو به رشد دارد. دولت آلمان پیش‌بینی می‌کند که آمار سالمندان تا 12 سال دیگر یعنی سال 2030 به بیش از چهار میلیون نفر برسد.

هم‌زمان نگاهی به آمار اداره کاریابی آلمان نشان می‌دهد که در این کشور سال گذشته 14600 فرصت شغلی برای استخدام پرستار کارآزموده داشته است، اما از مارس 2017 تا ژانویه 2018 یعنی در ده ماه گذشته تنها سه هزار فرد جویای کار خواستار استخدام در این فرصت‌های شغلی بوده‌اند.

آلمان سالانه نیازمند استخدام 200 هزار پرستار کارآزموده به صورت تمام وقت است. این شغل اما به دلیل کار سخت بدنی، استرس روحی و پرداخت دستمزد اندک محبوبیت چندانی ندارد. پرستاران کارآزموده به طور متوسط 2600 یورو در ماه دریافت می‌کنند. این رقم 16 درصد کمتر از میانگین دستمزد در آلمان است.

حقوق پرستاران استخدام شده در خانه‌های سالمندان آلمان از رقم ذکر شده هم کمتر است. بسیاری از پرستاران آلمانی ترجیح می‌دهند به سایر کشورهای اتحادیه اروپا مانند اتریش، سوئیس یا کشورهای اسکاندیناوی مهاجرت کنند که دستمزد بیشتری به آنها پرداخت می‌شود.

آسان‌تر کردن زندگی سالمندان با دستگاه‌های الکترونیکی مدرن

در مقابل آلمان برای پرستاران کشورهای اروپای شرقی و حتی برخی از کشورهای آسیایی مانند فیلیپین جذاب است. اما بسیاری از سالمندان آلمانی از کیفیت کار این نیروها راضی نیستند.

حال احزاب بزرگ آلمان که مشغول مذاکره برای تشکیل ائتلاف دولت آتی این کشور هستند، برنامه‌ای برای بهبود وضعیت سالمندان ارائه کرده‌اند. در این برنامه طرحی فوری برای ایجاد 8 هزار فرصت شغلی در نظر گرفته شده است که با توجه به نیاز کنونی آلمان رقم بالایی نیست.

اما سیاستمداران آلمانی می‌گویند برای همین تعداد فرصت شغلی هم متقاضی وجود ندارد. آنها تصمیم دارند شرایط استخدام پرستاران خارجی را در این کشور تسهیل کنند.

ارائه کلاس‌های آموزش زبان آلمانی، تسهیل پذیرش مدارک آموزش پرستاری متقاضیان خارجی و ارائه برنامه‌هایی آموزشی برای جبران کمبودهای تخصصی آنها و همچنین پرداخت کمک هزینه در طول دوره آموزشی، از جمله طرح‌های دولت آتی آلمان برای جبران کمبود پرستار است.

 
گردآوری و ترجمه : Karpirajobs.com

 

اخذ اقامت دائم آلمان، انواع ویزا موقت و دائم آلمان، کار و مهاجرت به آلمان،ویزای کاری، ویزای کاری 2019، مهاجرت به آلمان با کارپیرا، اخذ اقامت دائم آلمان از طریق تحصیل، تحصیل رایگان در آلمان، شرایط دریافت اقامت آلمان،انواع ویزا موقت و دائم آلمان، کار در آلمان بدون نیاز به مدرک زبان، کاریابی بین المللی کارپیرا

جاذبه های گردشگری آلمان بسیارند و هرکدام، داستان هایی از این سرزمین را روایت می کنند؛ اما در بین آن ها، دروازه برلین با نام رسمی دروازه براندنبورگ، از اهمیت و شهرت بیشتری برخوردار است و توجه گردشگران بی شماری را به خود جلب می کند. این سازه زیبا و خاص در پایتخت تماشایی آلمان قرار دارد و از آن با عنوان دروازه برلین نیز یاد می کنند.
این سازه یکی از مهمترین جاذبه های برلین است و حین سفر به این شهر، حتما باید از آن دیدن کرد.
از میان دروازه های تاریخی شهر برلین، تنها براندنبورگ جان سالم به در برده و هنوز پا برجاست.
براندنبورگ را نماد اتحاد دو آلمان شرقی و غربی می دانند و به همین سبب، اهمیت ویژه ای در تاریخ کشور آلمان دارد.
بسیاری از رویدادهای مهم آلمان در کنار این دروازه جشن گرفته می شود.

آشنایی با دروازه براندنبورگ | Brandenburg Gate

دروازه براندنبورگ بین سال های 1788 تا 1791 به دستور فریدریش ویلهلم دوم (Frederick William II) و در راستای توسعه شهری ساخته شد. معماری این سازه را کارل گوتهارد لانگانس (Carl Gotthard Langhans) بر عهده داشت و آن را به شکل یکی از دروازه های یونان باستان ساخت تا بر جلال و جبروت سازه بیفزاید و حقیقتا که در رسیدن به خواسته اش موفق بود. در حال حاضر دروازه براندنبورگ رو به روی میدان مشهور پاریسر پلاتس (Pariser Platz) و در انتهای خیابان اونتر دین لیندن (Unter den Linden) قرار گرفته است. بد نیست بدانید که از سال 2002 به بعد، هیچ ماشینی اجازه تردد از زیر این دروازه را ندارد.

دروازه براندنبورگ در طول تاریخ رویدادهای بسیاری را شاهد بوده است که از جمله شان می توان به حمله ناپلئون به شهر برلین و دزدیدن مجسمه بالای دروازه اشاره کرد. با روی کار آمدن نازی ها، این سازه نقش پررنگی در تبلیغات سیاسی این ارتش ایفا می کرد و پس از شکست آلمان در جنگ جهانی دوم و تشکیل دو سرزمین آلمان شرقی و غربی، این دروازه سمبل جدایی دو آلمان شد. زمانی هم که این دو سرزمین دوباره به یکدیگر پیوستند و آلمان متحد شد، آن را نماد اتحاد و یکپارچگی ژرمن ها دانستند. ماجرای همه این رویدادها را می توانید در بخش تاریخچه به صورت مفصل بخوانید.

 
معماری دروازه براندنبورگ

کارل گوتهارد لانگانس از معماران شناخته شده پروس (1) بود و طراحی و ساخت سازه های سلطنتی را بر عهده داشت. ساخت دروازه برندنبورگ هم بر عهده این معمار گذاشته شد تا باری دیگر هنرش را به رخ بکشد. او برای ساخت دروازه براندنبورگ از ورودی آکروپولیس در یونان الهام گرفت؛ اگر به این دو سازه در کنار هم نگاه کنید، متوجه شباهت های شان می شوید.

ارتفاع دروازه براندنبورگ 26 متر، عرض آن 65.5 متر و پهنایش 11 متر است. این سازه با دو ردیف 6 تایی از ستون های سبک دوریک (2) حمایت می شود و این 12 ستون به روی هم پنج مدخل به وجود آورده اند. در گذشته مردم عادی تنها اجازه داشتند از دو ورودی منتهی الیه چپ و راست برای رفت و آمد استفاده کنند. همچنین بر روی دیواره های دروازه، برجسته کاری هایی دیده می شود که بیشترشان نقش هایی از دوازده خان هرکول (3) را به نمایش می گذارند.

در دو طرف دروازه دو ساختمان کوچک وجود دارد که اواخر دهه 1990، توسط معماری به نام جوزف پاول کلایهیس (Josef Paul Kleihues) طراحی شده اند تا جایگزینی باشند برای عمارت های اطراف دروازه که در حین جنگ جهانی دوم نابود شدند. در طرف چپ دروازه براندونبورگ، خانه ماکس لیبرمان (Max Liebermann) -نقاش و گراورساز آلمانی-یهودی- و در سمت راست دروازه خانه تابستانی قرار دارد.

باید بدانید که مهمترین بخش از دروازه براندنبورگ، مجسمه ای ست که بر فرازش قرار گرفته و به نوعی نماد این دروازه به حساب می آید. این مجسمه، هم از نظر ساختاری داستان های بسیاری دارد و هم فراز و نشیب هایی را در طول تاریخ پشت سر گذاشته است. این مجسمه در 1793، یعنی حدودا 2 سال پس از به پایان رسیدن کار ساخت دروازه ساخته و بر روی دروازه نصب شد. به این مجسمه چهار یوغ یا کوآدریگا (Quadriga) می گویند. چهاریوغ، ارابه ای با چهار اسب بود که در دوران امپراتوری روم، فاتحان را بر آن می نشاندند و به روم می آوردند. مجسمه چهار یوغ دروازه، توسط یوهان گاتفرید شدو (Johann Gottfried Schadow) طراحی شده است.

در این مجسمه، بر روی اسبی که با ارابه کشیده می شود، ویکتوریا -الهه پیروزی رومی ها- با سمبل صلح در دستش ایستاده است. این مجسمه رو به شرق قرار دارد و نگاه الهه به سوی مرکز شهر است. بر سر ویکتوریا، تاجی از برگ های درخت بلوط به چشم می خورد. در دستش هم نیزه ای دیده می شود که با صلیبی آهنی مزین شده و عقابی هم به رویش نشسته که علامت پروسی ها بوده است. البته باید بدانید که این مجسمه، یک بار به عنوان غنیمت جنگی توسط ناپلئون دزدیده شده و طراح جدید آن، کارل فردریش شینکل (Karl Friedrich Schinkel)، او را به الهه پیروزی تبدیل کرده است. در بخش تاریخچه بیشتر درباره این مجسمه برای تان می گوییم.

منبع خبر : Karpirajobs.com

 

اخذ اقامت دائم آلمان، انواع ویزا موقت و دائم آلمان، کار و مهاجرت به آلمان،ویزای کاری، ویزای کاری 2019، مهاجرت به آلمان با کارپیرا، اخذ اقامت دائم آلمان از طریق تحصیل، تحصیل رایگان در آلمان، شرایط دریافت اقامت آلمان،انواع ویزا موقت و دائم آلمان، کار در آلمان بدون نیاز به مدرک زبان، کاریابی بین المللی کارپیرا

خبری خوش برای تکنسین ها و استادکاران فنی”

اخذ ویزای کار آلمان بدون نیاز به مدرک دانشگاهی ممکن شد.

طبق توافقات اخیر مجلس آلمان در خصوص «قانون مهاجرت برای کارکنان ماهر» از کشورهای جهان سوم، امکان اخذ ویزای کاری برای استادکاران و تکنسین های خارجی بدون نیاز به مدرک تحصیلی دانشگاهی از سال 2020 فراهم خواهد شد.

هدف قانون جدید مهاجرت نیروی کار ماهر به آلمان این است که جایگاه آلمان را به عنوان یک قطب اقتصادی حفظ نماید. از این رو، علاوه بر فرصت اقدام و اخذ ویزا و موقعیت های شغلی، قانون جدید امکان اقدام را برای افراد حرفه ای فاقد تحصیلات دانشگاهی نیز فراهم می نماید.

تکنسین ها و استادکاران فنی دارای سابقه کار و تجربه کافی و آموزشهای فنی غیردانشگاهی که دارای مهارتهای خوب زبان آلمانی باشند، از فرصت اخذ ویزای کاری آلمان و اقدام برای فرصتهای شغلی به ویژه در حوزه هایی که آلمان دچار کمبود نیروی کار ماهر است، برخوردار می باشند. در ادامه لیست این مشاغل را که به «فهرست سفید» موسوم است را ملاحظه می فرمایید.

آژانس اشتغال فدرال آلمان (BA) تعیین کرده است که در پر کردن مشاغل در حوزه های ذکر شده در جدول زیر با متقاضیان خارجی با توجه به وضعیت بازار کار آلمان توجیه پذیر است. نشر یک موقعیت شغلی در بازار کار آلمانپیش شرط رضایت آژانس اشتغال فدرال آلمان برای استخدام اتباع خارجی نمی باشد و قرار داشتن در این لیست به متقاضی کمک بسیاری می کند.

این مشاغل بر اساس تحلیل گلوگاه های کمبود نیروی کار ماهر توسط آژانس اشتغال فدرال آلمان تهیه شده است که کمبودهای کشوری را با دیدگاه های منطقه ای و استانی تحلیل می کند. این تحلیل هر شش ماه یک بار انجام می شود و تحلیل بعدی در نیمه اول سال 2019 انجام خواهد شد

سطح صلاحیت 2- کارگر ماهر: متناظر با یک فعالیت حرفه ای که حداقل نیازمند دو سال آموزش فنی حرفه ای یا معادل آن می باشد.

سطح صلاحیت 3- متخصص: به مشاغلی تخصیص می یابید که مستلزم دانش تخصصی و مهارتهای خاصی می باشند که معمولا مستلزم آموزش فنی یا دانشگاهی می باشد.

منبع خبر : Karpirajobs.com

 

اخذ اقامت دائم آلمان، انواع ویزا موقت و دائم آلمان، کار و مهاجرت به آلمان،ویزای کاری، ویزای کاری 2019، مهاجرت به آلمان با کارپیرا، اخذ اقامت دائم آلمان از طریق تحصیل، تحصیل رایگان در آلمان، شرایط دریافت اقامت آلمان،انواع ویزا موقت و دائم آلمان، کار در آلمان بدون نیاز به مدرک زبان، کاریابی بین المللی کارپیرا

ادامه »

1. Tomaten auf den Augen haben

??«قرار گرفتن گوجه فرنگی روی چشم‌های شما»

?این اصطلاح به شخصی اطلاق می‌شود که چیزی که درست جلوی دیدش است را نمی‌بیند. برای مثال: زمانی که کلیدها درست روی میز است ولی شخص آن را نمی‌بیند.

2. Eine Extrawurst bekommen

??«دریافت یک سوسیس ویژه»

?این اصطلاح تقریبا تحت اللفظی است. به کسی اطلاق می‌شود که نظر کرده است و یک خدمات یا امکان ویژه را دریافت می‌کند.

3. Da steppt der Bär

??«جایی که خرس می‌رقصد»

?این عبارت به مکان یا مهمانی‌ای اطلاق می‌شود که جذاب و باشکوه است.

4. Schwein haben

??«خوک داری»

?تو خیلی خوش شانسی.

5. Klar wie Kloßbrühe

?به معنی چیزی است که شفاف و فهمیدنش راحت است.

6. Man soll den Tag nicht vor dem Abend loben

??«بهتر است روز را قبل از غروب آفتاب ستایش نکنی»

?به معنی این است که کاری را تا زمانی که به اتمام نرسیده است، ازش صحبت نکن.

7. Dumm aus der Wäsche gucken

??«احمق به نظر می‌رسی»

?این عبارت به معنی مورد غیر منتظره‌ای است که اتفاق می‌افتد.

8. Einen Vogel haben

??«داشتن پرنده»

?اگر کسی عجیب و غریب رفتار کند، در آلمان به او را به عنوان شخصی که یک پرنده دارد توصیف می‌کنند.

9. Das leben ist kein Ponyhof

??«زندگی مزرعه‌ی اسب‌ دوانی نیست»

?زندگی آسان نیست و در مسیر زندگی موانعی وجود دارد.

10. Da kannst du Gift drauf nehmen

??«میتونی ازش سم بسازی»

?اگر یک آلمانی درباره‌ی چیزی کاملا مطمئن باشد و بخواهد شما را متقاعد کند که حرفش را باور کنید، از این عبارت استفاده می‌کنند.

11. Das wird der Hund der Pfanne verrückt

??«سگ توی قابلمه دیوانه میشه»

?بابت چیزی که اصلا قابل باور نیست عصبانی هستید؟ شما می‌توانید به عواقب آن با این عبارت اشاره کنید.

12. Jetzt geht es um die Wurst

??«حالا بحث بحث سوسیس است»

?یک عبارت سوسیسی دیگر که اشاره به اورژانسی بودن یک تصمیم یا موقعیت دارد.

13. Um den heißen Brei herumreden

??«صحبت کردن از فرنی داغ»

?این عبارت به موقعیتی گفته می‌شود که دوستتان را برای گفتن چیزی صدا می‌کنید، اما از هر دری صحبت می‌کنید الا چیزی که مد نظرتان است.

14. Ich verstehe nur Bahnhof

??«تنها ایستگاه اتوبوس را می‌فهمم»

?زمانی که یک آلمانی در یک مکالمه رشته‌ی کلام از دستش خارج می‌شود یا اصلا متوجه نیست که بحث بر سر چیست.

15. Seinen Senf dazugeben

??«آنها خردلشان را اضافه می‌کنند»

?برای توصیف شخصی به کار می‌رود که بدون توجه به موضوع، نقطه نظر خودشان را وارد بحث می‌کنند.

16. Null acht fünfzehn

??«صفر هشت پانزده»

?اصطلاحی که برای توصیف کردن چیزی، کسی یا ایده‌ای که خسته کننده و پیش پا افتاده است.

17. Zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen

??«کشتن دو مگس با یک مگس کش»

?شیوه‌ی دیگری برای گفتن «زدن دو پرنده با یک سنگ».

18. Ins Gras beißen

??«خوابیدن در چمن»

?تحت اللفظی به معنی مردن است.

19. Kein Schwein war da

??«هیچ خوکی وجود نداشت»

?سر و کله‌ی هیچکس برای مراسم پیدا نشد.

20. Die Kirche im Dorf lassen

??«خارج شدن از کلیسای دهکده»

?به جای اغراق کردن چیزی، یک آلمانی مودبانه از شما می‌خواهد که از کلیسا خارج شوید، که منظورش این است بهتر است زیاد تحت تاثیر چیزی قرار نگیرید.

21. Wie aus dem Ei gepellt

??«تازه مثل یک تخم مرغ»

?مردم از این عبارت قدیمی زمانی استفاده می‌کنند روی فرم هستید.

22. Das Gelbe vom Ei

??«زرده‌ی تخم مرغ»

?بسیاری از آلمانی‌ها بهترین بخش هر چیزی را به عنوان بخش زرد تخم مرغ یاد می‌کنند.

23. Alles hat ein Ende, nur die Wurst hat zwei

??«هرچیزی یک پایانی دارد، به جز سوسیس که دو تا دارد»

?این عبارت در آلمان خیلی محبوب است، بطوری که حتی درباره‌ی آن یک آواز هم خوانده شده است. معنی این عبارت این است که هرچیزی بالاخره یک پایانی دارد.

 

منبع خبر : https://karpirajobs.com/

 

اخذ اقامت دائم آلمان، انواع ویزا موقت و دائم آلمان، کار و مهاجرت به آلمان،ویزای کاری، ویزای کاری 2019، مهاجرت به آلمان با کارپیرا، اخذ اقامت دائم آلمان از طریق تحصیل، تحصیل رایگان در آلمان، شرایط دریافت اقامت آلمان،انواع ویزا موقت و دائم آلمان، کار در آلمان بدون نیاز به مدرک زبان، کاریابی بین المللی کارپیرا